Découvrez Jubileo, la carte cadeau carburant

Carte TOTAL Jubileo  |  Découvrez  |  Personnalisez  |  Fidélisez  |  Récompensez

Jubileo, plusieurs atouts dans un seul sésame

 

La Carte TOTAL Jubileo est une carte cadeau carburant destinée aux professionnels, d’une valeur de 15 € à 250 €*. Elle s’utilise comme les chèques carburants.

Elle permet d’effectuer les achats de carburant, de lavage auto TOTAL Wash et de produits et services dans les boutiques ou peut être limitée pour l’achat de carburant uniquement. Elle est valable dans l’ensemble du réseau TOTAL, TOTAL Access, TOTAL Contact et ELAN en France métropolitaine et en Corse.

Carte TOTAL Jubileo

 

La Carte TOTAL Jubileo est valable 1 an dans le réseau TOTAL, TOTAL Access et ELAN

 

Nous contacter

Le carburant

Le carburant

Cette Carte TOTAL Jubileo permet l’achat de tous types de carburants, même aux distributeurs automatiques.

Le lavage

Le lavage

Achetez une carte de lavage TOTAL Wash ou des programmes de lavage avec votre Carte TOTAL Jubileo.

Les produits et services en boutique

Les produits et services en boutique

Un petit creux, un besoin spécifique en boutique, utilisez la Carte TOTAL Jubileo.

La carte Jubileo en pratique

L'utilisation

La Carte TOTAL Jubileo est acceptée dans les stations TOTAL, TOTAL Access et ELAN, sur les Distributeurs de Carburants et en caisse.

Valable 1 an, elle peut être utilisée en plusieurs fois.

L’utilisateur a la possibilité de consulter le solde de sa carte sur son ticket de caisse.

La livraison

Les cartes sont livrées en express et sont accompagnées d’un courrier précisant leur date d’activation ainsi que leur date de fin de validité. Le délai moyen de livraison est de 8 à 10 jours ouvrés, après validation de la commande.

Vous pouvez suivre le traitement et la livraison de votre commande dans votre Espace Client Jubileo.

Une fiscalité avantageuse

La Carte TOTAL Jubileo est exonérée des cotisations de Sécurité Sociale dès lors que le montant total de l’ensemble des cadeaux et bons d’achat attribués par an à un salarié n’excède pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité Sociale.

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